Person社員紹介

前職は会社規模があまり大きくなく社員数も少ない企業で、人事や福利厚生、給与、社会保険などの事務全般をほぼ一人で担当していました。そのため当社給与センターが、給与・福利厚生業務だけで一部門として成り立ち、何人も所属していることにまず驚きました。
ここには自分の知らないどんな業務があるのだろう？と興味を持ちました。
広く浅いものではありましたが前職の経験をベースに、より深い経験と知識を蓄えてスキルアップしたいと思い志望しました。

給与センターでは、北陸電力およびグループ各社社員の給与計算や社会保険手続きのほか、福利厚生に関する多様な業務を行っています。
現在は北陸電力担当９名とグループ各社担当４名の13名が所属しており、私は主に北陸電力の担当を統括して、給与計算や退職金計算、給与計算システムの運用にあたっています。
独自の給与計算システムを使用しているので、賃金制度の改正や税金、社会保険などの法改正があると、その都度システムの設計改修が必要です。システム会社と連携して設計改修を行うことも、正確な給与計算のために欠かせない業務です。

私たちの仕事は営業のように直接会社の利益を生むわけではありません。しかし皆さんの生活や将来設計に深く関わっており、ミスは絶対に許されません。
責任とプレッシャーを感じる仕事だからこそ、税金や社会保険などの問い合わせに的確に対応できたときやシステム改修によってミスなく給与計算業務ができたときは、センター員皆で達成感を分かち合い、給与関係業務のプロとしてやりがいを感じます。

常に気を引き締めて日々の業務を行い、またセンター員全員が仕事に打ち込めるよう環境づくりに努めるとともに、日頃からのコミュニケーションを大切にしています。